文章最后更新时间：2023-06-11 09:07:48，由管理员负责审核发布，若内容或图片失效，请留言反馈！
1、别把责任都推到别人身上。公司出现问题时，勇于承担自己的责任，并努力找到解决问题的方法，这要比责怪管理层或者同事有效得多。
2、停止闲谈，马上工作。向你的同事传达这样的信息，首要任务是做好手头的工作，而不是传播小道消息。
3、得到真实的信息。避免通过一个令人信任的同事探知公司的真实底线，这会让你焦虑不安。
本站在转载文章时均注明来源出处，转载目的在于传递更多信息，未用于商业用途。如因本站的文章、图片等在内容、版权或其它方面存在问题或异议，请与本站联系，本站将作妥善处理。
文章版权声明：除非注明，否则均为技巧网原创文章，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
文章版权声明：除非注明，否则均为技巧网原创文章，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
发表评论